打ちやすい「トス」だけ打ってませんか？

「自分にちょうど良い」ものだけ
受け取っていませんか？

今、石垣島に起業家合宿
リーダーズグローイングCODEに
来ています！

このご時世なので、
全員がPCR検査を受けて
陰性証明をもってまで
石垣島に集まっているのはなぜなのか？

 

それは、
自分の当たり前を変えるため。

 

昨日全員が揃い、
ウェルカムパーティーを開催。

 

ここに来るまでの間に
いかに自分の当たり前を変えるか
全員で挑戦したのですが、

見事、
変化率No. 1賞を受賞されたのは
私の門下生のやぶざき恵子さん！

感動ーー！！！！

教わったことを素直に受け止め、
誰よりも没頭してやりきり、
過去最高の結果を出されたやぶざきさんに、

スペシャルなプレゼントを手渡しました。

 

 

そんなやぶざきさんに、

私の大師匠の相葉さんから頂いた言葉が

ガツーーーン！！！

と響いたので、シェアします。

 

誰かに相談したり
学んだりした時、

自分にちょうど良い情報だけ
とっていませんか？

 

それって、
例えばバレーボールで言うと、
自分が打ちやすいトスだけ
打っている状態です。

そうではなく

「自分にちょうど良いトスは
　二度と受け取らないでください。

　それでは自分の当たり前を
　変えることはできません。

　ちょうど良い（＝わかりやすい）
　トスがきたら、
　もう一段階高いトスをくださいと
　言ってください」

 

私は門下生に
なるべくその人がわかりやすいように
やりやすいように教えたり
アドバイスすることを、
とても意識していました。

バレーボールで例えると、

ちょうどスパイカーが打ちやすい
トスを上げてあげるような。

 

ですが、

相手にとってわかりやすい方法
＝相手の今の当たり前の範囲のこと

なので、

それでは相手が
自分の当たり前を変える
大きな変化成長のきっかけになることは
ないのです。

 

相手がもうちょっと高く
ジャンプしないと届かない
トスを上げることで、

それが打てるように研究したり
やり方を変えたり
トレーニングしたり、

当たり前を変えていける。

 

私もやって頂いていたのに
自分は真逆のことをしていた！！

 

 

ちょっと高いトスを上げる
効果的なやり方を聞いたので、

これから意識していきたいと想います^^

 

参考になれば嬉しいです！

 

 

 

「人は人で変わる」

そんな事を
合宿中には実践していきたいと想います。

今日からは
ダイビングのチャレンジを
ビジネスに置き換える
トレーニングをしていきます♪

またシェアしますね！^^